По всей стране сельские амбулатории испытывают дефицит узких специалистов и терапевтов. Выпускников медицинских вузов пугает низкая зарплата и скромные возможности карьерного роста. Особенно остро проблема стоит в наших отдаленных горных селах. Ее и призвана решить реализуемая федеральная целевая программа «Земский доктор», рассчитанная на 2011–2012 гг. Согласно требованиям, возраст врачей не должен превышать 35 лет. Получив миллион, они обязаны отработать в сельской местности не менее пяти лет, иначе деньги придется вернуть государству.

В Северной Осетии по миллиону уже получили 14 врачей, что помогло решить кадровую проблему в амбулатории села Ольгинское, где много лет не было терапевта, а также в Новом Батако, Лескене, Чиколе. А совсем скоро, как заверили в Минздраве республики, в течение недели солидные суммы поступят на счета еще 26 участников проекта.
Пользуется ли популярностью программа «Земский доктор» в республике и каковы ее перспективы на будущий год? На наши вопросы отвечает Людмила Сабеева, начальник отдела обязательного медицинского страхования Республиканского медицинского информационно-аналитического центра.
– В самом начале реализации программы главные врачи республики по нашей просьбе подали 22 заявки, но они не были уверены, что кто-то даже на таких условиях приедет работать в село. В центре нам утвердили 33 кандидата, но мы настояли на 40. Когда все нюансы были решены, в российском Минздраве поинтересовались, есть ли еще потребность в молодых специалистах? Мы поговорили с главными врачами всех районных медучреждений и теперь рассчитываем отправить еще 30 заявок в дополнение к тем 40, которые были запланированы. Будем надеяться, что у нас получится.
– То есть программа будет иметь продолжение на будущий год?
– Это зависит от федерального центра, ведь все упирается в финансы. Хотя, судя по востребованности и эффективности программы, возможно, ее реализация будет продолжена. Еще 18 заявок у нас находятся на стадии рассмотрения…
– Людмила Викторовна, среди желающих поучаствовать в «Земском докторе» были такие, которым пришлось вернуть документы?
– Поскольку программа предусматривает возрастные ограничения, не приняли заявку от врача, которой в ноябре этого года исполняется 36. У другой участницы выявилось несоответствие сертификата и штатного расписания. То есть документы тщательно проверяются, мы с начальником планово-экономического отдела выезжали в села и проверяли все на местах.
– Какие врачи востребованы в сельской местности?
– В основном педиатры и терапевты.
– В программе задействованы все районы?
– Да, но в разной степени. К слову, в Алагирском районе по программе работают три врача – хирург и педиатр в Нузальской больнице, терапевт – в Бирагзанге. В Пригородном, Моздокском районах – участников гораздо больше. А в Ардонский район поехала всего одна девушка. В Ирафском районе – хирург, два терапевта и рентгенолог. Нужен еще лор-врач. Девушка подала документы, но недельку поездила и отказалась от этой затеи.
– Какова процедура оформления заявки?
– После тщательной проверки члены комиссии во главе с министром здравоохранения республики подписывают протоколы, только тогда составляется заявка, заключается трехсторонний договор между министерством, молодым специалистом и главным врачом – работодателем. Потом заявку направляем в республиканский территориальный фонд, а оттуда документ в течение месяца уходит в федеральный фонд.
Первый раз мы затянули со сроками, подобного опыта у нас не было. И деньги по независящим от Минздрава причинам запоздали – всем адресатам объясняли это по телефону. Зато второй этап прошел быстрее.
Ежегодно Северо-Осетинская мед-академия выпускает сотни врачей. Это больше, чем нужно республике. Но дипломированные медики предпочитают трудоустраиваться в городских больницах. Многие уезжают за пределы Осетии. Если программа поддержки молодых врачей в сельской местности получит продолжение, она станет хорошим стимулом для выпускников-медиков, своеобразной стартовой площадкой для карьеры и будущей стабильности.